成长赋能 | 塔孜科技集团2025 “向日葵计划” 新进管理层培训成功举办！

　　2025年11月21日-22日，塔孜科技集团 “向日葵计划” 新进管理层培训在蚌埠总部成功举办。来自集团各业务线的二十多名新晋管理者齐聚一堂，以 “向阳而生” 的姿态投入这场为期两天的赋能之旅。

　　在整个培训中，大家共沐思想之光，汲取管理养分，为未来的团队引领与业务开拓积蓄蓬勃力量。

一、领导致辞

　　培训在集团领导的开营致辞中拉开帷幕。总部大区经理兼蚌埠总经理邹白云向新晋管理者们表示祝贺！

　　她在致辞中强调：“从‘做事’到‘管人理事’，是每位管理者必须跨越的第一道关。‘向日葵计划’寓意着希望大家能如向日葵一般，始终追随公司核心价值观，保持向上姿态，并将这份光与热传递给团队，成为集团发展的中坚力量。”

二、培训演练

　　本次培训围绕新进管理层履职所需的核心能力，课程内容紧凑而充实，犹如一场及时的管理“甘霖”。集团人事行政部与核心高管组成的讲师团，倾囊相授，聚焦新管理者最核心的挑战，设置了多个赋能模块，助力新管理层完成从 “业务骨干” 到 “组织赋能者” 的角色蜕变。

　　培训现场氛围热烈而专注。课堂上，学员们认真记录要点、积极参与互动问答；小组研讨时，大家结合自身工作困惑各抒己见，在思想碰撞中凝聚共识；实战模拟环节，学员们全身心投入角色，将所学知识灵活运用到场景应对中。

三、团建活动

　　培训结束，一场充满活力的户外团建活动在张公山展开。大家卸下课堂的专注，换上轻松的状态，以小组为单位向山顶进发。深秋的张公山层林尽染，金黄的银杏叶、火红的枫叶点缀山间，微凉的秋风裹挟着草木的清香，为攀登增添了几分惬意。

　　这场登山团建不仅是对两天培训的放松与总结，更让学员们在协作中进一步凝聚了团队力量 —— 正如登山需要携手同行，未来的管理工作也需彼此支持、共同成长。

　　此外，公司贴心地为此次活动举办了丰盛的团建聚餐，大家美酒相持，美食相伴，共同举杯庆祝顺利结业。

　　至此，本次“向日葵计划” 新进管理层培训圆满落下帷幕。落幕不是终点，而是新的起点。

　　相信这批新晋管理者，将把培训所学运用到实际工作中，以更专业的能力、更务实的作风、更协作的精神，带领团队攻坚克难、再创佳绩，为塔孜科技集团的宏伟蓝图添上最浓墨重彩的一笔！